N Newsletter
wydarzenie

Experience Jam: Projektowanie ścieżki rozwoju pracownika

Gdzie i kiedy?
03.10.2024
Poznań
700,00 zł netto

Branżowe warsztaty dla praktyków metody DT w celu wypracowania wewnętrznych programów wspierających zadowolenie i utrzymanie pracownika przy jednoczesnym realizowaniu celów firmy.

Experience Jam to formuła jednodniowych warsztatów dla praktyków metody design thinking. Łączy dwie korzyści: doświadczenie pracy na nowych narzędziach i networking, wymianę doświadczeń.

W tej edycji skupimy się na rozwiązaniach z obszaru HR, aby efektywnie i przyjemnie zaadresować potrzeby różnych interesariuszy i cele firmy. Przyjrzymy się barierom organizacyjnym w budowaniu spójnego i wspierającego środowiska pracy.  

Uczestnikami będą praktycy/czki metody, osoby z Dream Teamu DTI oraz absolwenci/tki kursów DTI. Warsztaty poprowadzą właścicielka DTI Iwona Gasińska-Mulczyńska i Dyrektorka Realizacji Sara Kapela. 

Zapraszamy na wyjątkowe warsztaty, w specjalnej formule. Stawiamy na udział zaawansowanych uczestników/czek, aby zwiększyć efektywność pracy.


Dla kogo? 

  • dla absolwentów/tek Kursu Moderatora Design Thinking 

  • dla praktyków metody design thinking

  • moderatorów/ek współpracujących z Design Thinking Institute w ramach Dream Teamu  

  • dla osób, które chcą doświadczyć pracy z Design Thinking Institute 

  • dla osób z działów HR, People & Culture i rozwój pracowników 


Korzyści:

  • wymiana doświadczeń z metodykami z różnych branż 

  • okazja do refleksji nad stosowaniem takich technik w swojej pracy 

  • okazja do uczestniczenia w zamkniętych warsztatach DTI

  • uczestnictwo w branżowych warsztatach tylko z praktykami metody DT

  • networking z osobami należącymi do Dream Teamu DTI pracującymi na co dzień metodą DT w branży HR, UX, na uczelni, w biznesie, administracją publiczną i NGO

  • praca na realnych wywiadach pogłębionych 

  • uczestnictwo w warsztatach prowadzonych przez właścicielkę DTI i Dyrektorkę Realizacji DTI


Jak będziemy pracować?

  1. Badania 
  2. Wykorzystamy przygotowane wcześniej badania użytkowników do odkrycia nowych potrzeb. 
  3. Wyzwanie 
  4. Zaprojektowanie elementów programów rozwojowych pracowników. 
  5. Inspiracje 
  6. Obecność osób pracujących na co dzień z metodą DT pozwoli na wykorzystanie doświadczeń do zaprojektowania trafniejszych rozwiązań. 
  7. Networking 

Najlepsze relacje i wspólne projekty powstają dzięki wspólnej pracy, a nie tylko small-talk’om. Poznaj innych zaawansowanych moderatorów/ki. Popracujmy razem! 

PROWADZĄCY

Iwona Gasińska-Mulczyńska

WŁAŚCICIELKA DESIGN THINKING INSTITUTE. Business designer, specjalizuje się w budowaniu strategii innowacji firm. Strateg biznesu wspierający firmy w zakresie tworzenia i wdrażania planów rozwojowych. Odpowiada za prowadzenie programów dla właścicieli i zarządów budujących kulturę innowacji w firmach z różnorodnych sektorów gospodarki. Pracuje zarówno z MSP jak i z korporacjami, m.in. Black Red White, Lorenz-Bahlsen, Met-Life, Vorwerk, Swiss Krono.

Sara Kapela

DYREKTORKA REALIZACJI. Projektuje usługi, procesy design thinking i facylituje warsztaty. Wykorzystuje metody projektowe, aby wspierać innowacyjne i strategiczne procesy dla klientów z dziesiątek branż oraz administracji publicznej. Wie, że praca może być efektywna i przyjemna. Doświadczenie zdobywała realizując projekty m.in. dla: Orange, IKEA, Swiss Krono oraz samorządów odpowiadając za realizację merytoryczną programów dla ponad 50 samorządów z Polski w programach GovLab i GovTech Inno_Lab.

„5 kreatywnych rytuałów" - przewodnik do twórczej odwagi

Zapisz się na listę odbiorców naszego newslettera z cotygodniowymi inspiracjami, a w prezencie otrzymasz 5 rytuałów wspierających budowanie kreatywnych nawyków.

size: xs
size: sm
size: md
size: lg
size: xl
a
a
a
a
a
a
a
a
a
a
a
a
Ta witryna korzysta z plików cookie, aby poprawić usługę i dostarczyć dopasowane reklamy. Korzystanie z tej witryny jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na wykorzystanie plików cookie. Zobacz naszą Politykę plików cookies.